HOTE, HOTESSE DE MAISON
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Abri de la Povidence
Présentation de la structure :
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l'association affirme et défend l'idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d'une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.
L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Au sein du pôle hébergement se trouve la pension de famille Elsa Triolet. Elle vise à favoriser un cadre de vie sécurisant où chacun peut retrouver une stabilité. Elle offre la possibilité d’allier un logement autonome individuel et un espace collectif, sans condition préalable de durée.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 49 - Maine-et-Loire
Fonction :
- Social et Accompagnement Social
Type de contrat :
- CDD
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
L’hôte ou hôtesse de maison assure la fonction d'accompagnement des résidents à domicile à finalité socio-éducative et de prévention.
Nous recherchons une personne en CDD pour un remplacement court, contrat renouvelable autant que nécessaire.
Missions
Sous l’autorité de la cheffe de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à :
L’organisation et l’animation de la vie quotidienne :
- Assurer une présence quotidienne et faire vivre le lieu ;
- Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale…) ;
- Préparer les repas avec les résidents ;
- Organiser avec les habitants des activités communes (jardin, bricolage…) ;
- Accompagner vers des activités de loisirs, associatives, culturelles ;
- Valoriser et développer les capacités et savoir-être des habitants ;
- Aider aux actes de la vie quotidienne ;
- Faire respecter le règlement intérieur.
L’intervention sociale d'aide et d'accompagnement :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ;
- Contribuer à développer la dynamique et l’autonomie des personnes aidées ;
- Etablir un diagnostic à partir des besoins des personnes accueillies ;
- Veiller au respect du droit des personnes ;
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires extérieurs ;
La gestion locative :
- Accueillir les nouveaux habitants, leur présenter la structure, le logement et les autres personnes ;
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs ;
- Percevoir les redevances ;
- Tenir à jour les dossiers des résidents ;
- Rédiger les écrits de bilans, les comptes rendus et les rapports, les écrits de liaison, les tableaux de bord.
L’hôte ou hôtesse participe aux réunions d’équipe et de résidents des pensions.
Profil recherché / Compétences demandées :
Profil recherché
- Diplôme TISF, moniteur-éducateur ou BAC + 2/3 avec expérience professionnelle ou bénévole antérieure avec un public en situation de précarité ou d'exclusion sociale ;
- Connaissance du public accueilli et des enjeux liés à la précarité ;
- Adhésion à une démarche de réduction des risques pour les personnes vivant avec des addictions ;
- Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft ;
- Autonomie, initiative et rigueur dans le suivi des missions ;
- Capacité à travailler sous tension et à appliquer un cadre sécurisant défini par la cheffe de service éducatif ;
- Titulaire du permis B
Exigences liées au poste
- Conformément aux dispositions de l’article L133-6 du CASF, l’attestation d’honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d’exercer au sein de nos établissements et services.
Lieu(x) de travail : Angers
Rémunération : - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille TISF
À partir du : 24/11/2025
Conditions particulières :
- Poste en CDD pour un remplacement, à temps partiel (28h)
- Poste basé au 50 rue Elsa Triolet à Angers
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille TISF
- 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
- Œuvres sociales du CSE
- Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun
POSTULER
Documents à fournir : CV + Lettre de motivation
Contact pour déposer votre candidature :
CV + lettre de motivation à o.morille@abridelaprovidence.fr
ou postulez directement en ligne
POSTULER