Chargé d'accompagnement à l'emploi

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Unité emploi de Sainte Pazanne

Présentation de la structure : Au sein du Département de Loire Atlantique les unités emplois et les Chargés d'Accompagnement à l'Emploi ont pour mission de favoriser l’accès à l’emploi durable des bénéficiaires du RSA en assurant une fonction de référent tout au long de leur parcours d’insertion professionnelle. Poste ouvert CESF, ASS, CIP. Le cadre d'emploi n'est pas celui des Assistant Socio Educatif. Cela peut être une opportunité pour une personne nouvellement en possession de son DE.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44 - Loire atlantique

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDD

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Activités principales :

Accueillir des bénéficiaires du RSA, réaliser un diagnostic socio-professionnel et mettre en place une référence de parcours
Élaborer et accompagner les parcours individualisés en vue d'une orientation vers des opérateurs emplois
Évaluer régulièrement les compétences développées en poste auprès du salarié et de l'employeur
Développer, mobiliser et entretenir le réseau partenarial
Participer à l'évaluation de l'activité notamment dans le cadre du FSE
Assurer la gestion administrative des dossiers

Profil recherché / Compétences demandées :
Compétences attendues
Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :

Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Maîtriser les dispositifs d'accès aux droits (santé, logement...)
Connaître le droit relatif au marché du travail et à la lutte contre les discriminations
Connaître le règlement départemental d'aide sociale, pacte territorial d'insertion, plan local d'insertion, plan local d'insertion par l'économique
Connaître le tissu économique local, les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi, d'insertion et de la formation
Utiliser les techniques d'élaboration de projets professionnels
Maîtriser les techniques de recherches d'emploi
Compétences dans les domaines de la pédagogie et de la négociation
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Aptitude au travail partenarial
Permis B

Lieu(x) de travail : Sainte Pazanne

Rémunération : 2500

À partir du : 06/05/2025

Conditions particulières : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

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Documents à fournir : Permis, diplôme DE du Travail social ou CIP

Contact pour déposer votre candidature :
Chargée de recrutement - 02 40 64 02 34

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