Un Chef de Service Éducatif (H/F)

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : ASEA49 - SAEMO – Service d’Action Educative en Milieu Ouvert

Présentation de la structure : L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, du
Médico-Social, de l’Insertion et de l’Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.

Recrute pour SAEMO – Service d’Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d’action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l’objet d’un signalement auprès du Juge des Enfants

Un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDD temps plein dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 49 - Maine-et-Loire

Fonction :

  • Direction / Encadrement
  • Education spécialisée
  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDD

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l’équipe de direction, vos principales missions :
▪ Le suivi et la coordination des mesures éducatives, le pilotage de l’activité de l’antenne
▪ L’organisation du travail des professionnels
▪ Le management de l’équipe pluridisciplinaire (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle)
▪ La gestion des ressources humaines par la réalisation d’entretiens professionnels, la participation au
recrutement et à l’intégration des collaborateurs
▪ La gestion administrative et financière de l’antenne
▪ La prise en compte et le développement du partenariat local et national
▪ La conduite de projets dans une logique d’amélioration continue de la qualité
▪ La participation dynamique à l’équipe de cadres du service, du pôle milieu ouvert et de l’Association dans
la mise en œuvre des stratégies, du projet de service et du projet Associatif

Profil recherché / Compétences demandées :
▪ Vous avez une bonne connaissance du secteur et des dispositifs de la protection de l’enfance et du milieu
ouvert, comme une bonne connaissance du contexte social et législatif (lois 2002, 2007, 2016, 2022)
▪ Vous disposez de connaissances techniques qui faciliteront la mise en œuvre de l’activité
▪ Vous savez encadrer et fédérer un collectif et avez la capacité d’organiser et animer des réunions
▪ Vous avez une bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en
général, et du secteur de la protection de l’enfance en particulier,
▪ Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, vos capacités managériales et
d’organisation. Vous avez une bonne connaissance des institutions pour entretenir et développer le réseau
des partenaires.
▪ Vous êtes doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, et avez une expérience significative dans
l’encadrement d’équipe

Lieu(x) de travail : Poste basé : 11 rue Reine de Sicile – 49400 SAUMUR

Rémunération : environ 3 222€ - 3419€

À partir du : 01/09/2024

Conditions particulières : Temps de travail:
Temps complet - 35h / semaine

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme :
▪ Classe 2 niveau 2 avec 100 points d’ISP : environ 3 419 € brut par mois (coefficient de base – 770) + 238 € brut
indemnité « métiers socio-éducatifs »
▪ Classe 2 niveau 3 avec 100 points d’ISP : environ 3 222 € brut par mois (coefficient de base – 720) + 238 € brut
indemnité « métiers socio-éducatifs »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

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Documents à fournir : Envoyer lettre de motivation et CV

Contact pour déposer votre candidature :
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle par intérim Mr MARTIN Bertrand :
saemo-sie.candidatures@asea49.asso.fr, avant le 5 septembre 2024 date de fin dépôt des candidatures.

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