2 éducateurs de prévention

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Conseil départemental du Finistère

Présentation de la structure : Au Conseil départemental du Finistère, la Direction territoriale d’action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d’action sociale de proximité du Département :
- Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté
- Faciliter l’accès aux dispositifs qui leurs sont destinés
- Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun
- Favoriser l’autonomie, l’insertion et la cohésion sociale

Région :

  • Bretagne

Département : 29 - Finistère

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDD

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Placé sous l’autorité de la responsable d’équipe adjointe, il inscrit son action dans les orientations de la collectivité et les projets de la Direction. Parallèlement, la Stratégie Nationale de Prévention et de la Protection de l’Enfance permet aux Départements de collaborer avec l’Etat pour innover dans le champ de l’enfance.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une expérimentation de l’Aide Éducative à Domicile renforcée (ADE R).

Au sein d’un territoire d’action sociale et d’une équipe pluri professionnelle, l’éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d’insertion ou de santé.

Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Dans le cadre de l’expérimentation d’Aide Éducative Renforcée menée sur le territoire, il peut mener des activités collectives, mini-séjours…

Il rédige des rapports sur l’évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.

Missions :
- Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d’intégration, d’insertion
- Contribuer au fonctionnement de l’équipe
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
- Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance :
- Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux parents et aux enfants par des accompagnements de proximité
- Élaborer des projets pour l’enfant (PPE) et proposer des mesures à mettre en œuvre : TISF, AED ; AED R…
- Assurer le suivi des enfants confiés en accueil provisoire (accueil conjoncturel) ou en Ordonnance de placement provisoire (OPP)
Dans le domaine de l’insertion :
- Évaluer la demande des Jeunes Majeurs
- Accompagner des jeunes majeurs de 18 à 21 ans dans le cadre de contrats jeunes majeurs
- Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique
- Accompagner les jeunes majeurs vers les structures d’insertion (Formation, logement, santé…)
- Contribuer à l’évaluation d’informations préoccupantes pour les jeunes majeurs vulnérables.

Profil recherché / Compétences demandées :
- DE Educateur spécialisé
- Etre capable d’établir un diagnostic, d’apporter des réponses appropriées et d’enclencher des actions
- Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail
Compétence(s) activé(es)
- Connaitre le cadre juridique de la protection de l’enfance
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global d’intervention sociale
- Rédiger un rapport socio-éducatif en utilisant les logiciels bureautiques (Word, Excel…) et les applicatifs métiers




Qualité(s) professionnelle(s)
- Aptitude à s’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
- Etre capable d’établir un diagnostic et d’enclencher des actions

Lieu(x) de travail : brest rive droite ou landerneau/lesneven

Rémunération : 2000 euros mensuels brut

À partir du : 01/11/2002

Conditions particulières : contrat d'un an
Infos complémentaires : Temps plein 39H, congés mensuels : 2,5 CA + 1,5 RTT.

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Documents à fournir : CV et LM avec la référence AS 22 10 28 Educ AED R

Contact pour déposer votre candidature :
dtaspaysdebrest.rh@finistere.fr

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