Auxiliaire de Puériculture

ATTENTION: La formation Auxiliaire de Puériculture ne dépend pas du dispositif Parcoursup. 

Merci de prendre connaissance du mode d'emploi candidature-inscription et du règlement d'admission 2026:

Mode d'emploi candidature/inscription

Règlements

- règlement d'admission 

- règlement intérieur de l'ARS (à venir)

Candidatures aux admissions:

Le dépôt d'une candidature par la voie initiale se fait via la plateforme NETYPAREO du 26 janvier au 27 février 2026 inclus. 

Seuls les candidats pour la voie de l'apprentissage, avec un contrat ou une attestation d'engagement, ne sont pas soumis à ce calendrier et peuvent candidater toute l'année auprès du CFA ARIFTS.

PRÉREQUIS

• Être âgé de 17 ans (au moins à la date d’entrée en formation).
• Pas de limite d’âge pour les candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

L'épreuve d'admission :

L'épreuve d'admission aura lieu entre le 25 mars et le 3 avril 2026 à Rezé.

Nombre de places :

ARIFTS site nantais :

• 10 places pour les personnes en poursuite de scolarité et les demandeurs d'emploi
• 26* places pour les apprentis

*nombre de places pouvant augmenter dans la limite de nos capacités d’accueil.

Les différents statuts en cours de formation :

Attention votre statut en formation doit impérativement rester le même pendant la durée de la formation.

Apprentissage :

La formation Auxiliaire de Puériculture est possible par la voie de l'apprentissage à l'ARIFTS.

Peuvent entrer en formation par la voie de l'apprentissage uniquement les candidats ayant trouvé un employeur.

Tout candidat admissible à la formation initiale, âgé de 18 à 29 ans à la signature du contrat ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé, peut faire la formation par la voie de l'apprentissage sous réserve de trouver un employeur. 

Dispenses et allègements:

Lors de l'inscription en formation, une commission examinera les dossiers pour acter les dispenses et allègements des apprenants qui en bénéficient de droit. Dans un second temps, un entretien avec la responsable de formation permettra de formaliser l'emploi du temps de l'apprenant.

A titre informatif: 

 Article 14 de l'arrêté du 10 juin 2021       Tableau AP

Documents à consulter :

- Diaporama "Admissions- financements"- service OAC- diffusé lors des Portes Ouvertes 2026 

- Projet pédagogique institutionnel de l'ARIFTS

- L’insertion professionnelle après une formation sanitaire ou sociale - Cariforef Pays de la Loire

Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture atteste de l'obtention et de la validation des cinq blocs de compétences définis dans le référentiel de certification.

La certification professionnelle doit être acquise en totalité pour permettre l’exercice du métier visé par cette dernière.

10 modules correspondant à l’acquisition des 5 blocs de compétences du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture :

• Bloc 1 : Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale                        196h (Modules 1, 1bis,2)
• Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration                                                   266h (Modules 3,4,5)
• Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants        91h (Modules 6,7)
• Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention                                                                                                                                                                                 35h (Module 8)
• Bloc 5 : Transmission de la communication et des observations recueillies                                                                          105h (Modules9,10) 

Pour plus de renseignement : Référentiel de formation

FINANCEMENT DE LA FORMATION :

Par l’apprentissage :

• Avoir entre 17 et 29 ans révolus, ou bénéficier de la reconnaissance RQTH.
• Formation prise en charge par l'employeur.
• Rémunération selon l'âge : voir la grille
• En savoir + sur l'apprentissage à l'ARIFTS

Les candidats pour la voie de l'apprentissage, avec un contrat ou une attestation d'engagement, ne sont pas soumis au calendrier d'admission et peuvent candidater toute l'année auprès du CFA ARIFTS.

Prise en charge totale des frais de formation par la Région Pays de la Loire

La Région des Pays de la Loire assure la gratuité des formations pour les élèves admis dans un établissement de formation ligérien préparant au diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, sous réserve que les élèves admis sur les places conventionnées remplissent les conditions d’éligibilité au financement régional (apprenants en poursuite de scolarité ou demandeur d’emploi).

A chaque rentrée, toutes les personnes admises en formation doivent remplir un dossier de demande d’éligibilité à la gratuité des frais de formation par la Région Pays de la Loire (aucun reste à charge pour les personnes éligibles). Ce document est transmis par l’ARIFTS.

Sont éligibles (à l’exception des frais d’inscription à la sélection et d’éventuels frais annexes) :

• Les personnes en poursuite de scolarité (sans interruption dans leur scolarité),
• Les personnes inscrites comme demandeurs d’emploi, détachées de tout employeur (vous n’avez pas de demande de financement des frais de formation à faire auprès de France Travail).

Il n’y a pas de critères de ressources ou de domiciliation.

La réalisation d’un Service civique est une interruption dans la scolarité. Par conséquent, il convient de s’inscrire comme demandeur d’emploi.

Ne sont pas éligibles à cette prise en charge et doivent donc s'acquitter les coûts de formation :

• les salariés en cours d’emploi, les travailleurs non-salariés, les auto-entrepreneurs,
• les fonctionnaires stagiaires ou titulaires pris en charge par leur administration ou un fonds de formation, en disponibilité ou dans une autre position statutaire, en congé sans traitement,...,
• les personnes bénéficiant d'une prise en charge des frais pédagogiques par un autre dispositif (handicap, allocations d’étude,…),
• les personnes en congé parental,
• les étudiants ou élèves hors conventionnement et hors capacités d’accueil conventionnées par la Région.
• les personnes non libres de tout engagement professionnel à l’entrée en formation.

Sont également exclus de ce dispositif les élèves qui souhaitent réaliser deux formations sanitaires et sociales successives, de même niveau et/ou de même durée, sans respecter un délai de carence de 2 ans minimum entre le terme de la formation sanitaire et sociale précédente et la date d’entrée dans la nouvelle formation.

RESSOURCES

Indemnités de  France Travail :

Si vous avez des droits auprès de France Travail, vous pourrez être indemnisé à hauteur de vos droits pendant votre formation. L’ARIFTS vous déclarera en formation sur le logiciel Kairos de France Travail et déclarera votre assiduité.

Vous devez continuer à vous actualiser tous les mois pendant l’intégralité de votre formation pour ne pas être radié.

Vous devez garder le statut de demandeur d’emploi pendant toute la durée de la formation pour bénéficier de la prise en charge totale des frais de formation par la Région Pays de la Loire.

Rémunération de stagiaire de la formation professionnelle par la Région Pays de la Loire :

Si vous ne percevez pas d'indemnisations par France Travail, alors vous pourrez faire une demande de Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle auprès de la Région Pays de la Loire. L’ARIFTS vous contactera à la rentrée, pour vous aider à constituer votre dossier.  

Au cours de sa carrière, l’auxiliaire de puériculture pourra :

• Poursuivre des études d’infirmier(e).
• Changer d’orientation grâce aux passerelles existantes avec les diplômes d’aide-soignant (e) et ambulancier(e).