Travailleur social spécialisé Personnes âgées/personnes handicapées adultes

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
> Activités principales

Secteur Personnes âgées (PA) :

1- Évaluation sociale du besoin d'accompagnement de l'usager (éventuellement réévaluation de la perte d'autonomie), repérage de la maltraitance au domicile dans le cadre de l'ADAPA et des prises en charge de l'aide sociale en général

2- Participation éventuelle aux réunions des l'équipe s pluridisciplinaires (APA, PCH)

3- Suivi social du plan d'aide ou accompagnement social ponctuel spécifique, en lien avec l’autonomie

4- Établissement de toutes relations utiles avec les partenaires médicosociaux extérieurs

5- Participation aux réunions techniques avec les partenaires impliqués dans l'action gérontologique et le handicap

6- Organisation des relais en cas de modification de la situation des bénéficiaires de l'ADAPA et de la PCH (hospitalisation, entrée en établissement…)

7- Coordination et médiation entre aidants, auprès des familles

8- Informations et orientations vers dispositifs et réseaux concernés (dispositifs sociaux, mesures de protection, etc…)

> Activités secondaires :

Remplacement des autres travailleurs sociaux de l'unité selon besoin (secteurs personnes âgées, personnes adultes handicapées et accueil familial social)

Conseil auprès des assistants sociaux polyvalents ou spécialisés

Accueil et tutorat d'élèves et stagiaires travailleurs sociaux

Profil recherché / Compétences demandées :
> Savoir

Législation sociale en générale et plus spécifique pour les prestations d'aide sociale PA, PH, accueil familial social

Orientations de la collectivité en matière d'action sociale

Institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale

Grille AGGIR, Référentiel PCH (Prestation de Compensation du Handicap)

Ethique et déontologie du travail social, secret professionnel

Techniques rédactionnelles et statistiques

Travail en réseau

Principes de médiation

> Savoir-faire

Évaluer la situation sociale, la perte d'autonomie des personnes (entretien social, plan d'aide, rapport social)

Informer et expliquer les dispositifs d'aide sociale

Orienter vers les interlocuteurs compétents

Accompagner les usagers

Apporter sa collaboration technique aux réunions

Rédiger un rapport, un compte rendu, un courrier

Veiller au respect du secret professionnel dans le cadre des procédures administratives

Organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode

Être réactif et avoir l'esprit de synthèse

Savoir prendre des initiatives dans le cadre des responsabilités confiées

S'adapter à l'environnement de travail et à ses évolutions

Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux

> Savoir relationnel

Communiquer : observer, écouter, Informer, conseiller, accompagner, aisance relationnelle, qualités de médiation, disponibilité

S'adapter à des publics divers

Avoir l'esprit d'équipe

Lieu(x) de travail : Angers

Rémunération : Grille indiciaire fonction publique

À partir du : 09/03/2026

Conditions particulières : > Contrat

CDD à pour voir dés que possible - 1 mois renouvelable.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Avantages :

RTT

Lieu du poste : En présentiel