Encadrant éducatif

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
VOS MISSIONS :

Vous accompagnerez la personne (maximum 3 personnes par accueil- durée moyenne de 3 jours et 2 nuits), au plus près de ses besoins et effectuerez les différents actes attendus pour garantir un accueil sécurisé, bienveillant et dynamique.

Vous assurerez l’encadrement des personnes (jour et nuit), en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du répit. Tous ces accueils se réaliseront dans différents lieux d’accueil (Ferme de Nat (Broc), Oasis des 7 cercles (Jarzé), ou sur tout autre lieu en fonction des besoins).

Accompagnement de l’adhérent :
• Autonomie- Bien être : Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes, en assurant un soutien individuel et/ou collectif. Être à l’écoute de la personne, de ses besoins et ses envies pour garantir un rythme de vie ressourçant, apaisant (en tenant compte de l’autonomie de chacun).

• Gestion de la vie quotidienne : Accompagner les personnes, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidiennes (toilette, courses, repas, habillement, gestion de l’argent personnel, gestion du linge, gestion et prise des traitements, ménage).

• Animation : Organiser et animer des activités de loisirs, de détente et de socialisation adaptées aux besoins des adhérents.

• Transports : Assurer les transports des adhérents, depuis le siège de l’association ou de leur lieu de résidence vers le lieu d’accueil en répit. Gérer le budget de l’accueil.

• Gestion des situations d’urgence : Réagir de manière appropriée en cas de besoin (premiers secours, gestion de crise, appel/transmission à la responsable et/ou à l’astreinte).

• Participation à la vie de la Ferme de Nat : Contribuer au fonctionnement de la ferme (soins aux animaux, veille au bien-être animal, aménagements pédagogiques…). La ferme est un support pédagogique du pôle Accueil Répit. Les encadrants Répit participent aux taches incontournables de la ferme et en particulier lors des absences/congés de l’agent polyvalent de la ferme.

Vie associative :
• Évaluation et suivi : Participer à l’évaluation de l’accueil et du bien-être des adhérents, rédiger des bilans de fin d’accueil. Participer aux rencontres et aux synthèses pour mieux appréhender les besoins d’accompagnement. Faire vivre le partenariat et contribuer à inscrire les accueils en répit dans le projet individuel de la personne.

• Évolution du pôle Accueil Répit : Participer activement à la vie du pôle et plus largement à la vie de l’association, en vous impliquant dans les instances institutionnelles (réunion associative, cercle de pôle, ADP…).

Profil recherché / Compétences demandées :
Formations et expériences obligatoires/nécessaires :

• Diplôme dans le secteur médicosocial- social- paramédical
• Qualification dans le secteur de l’animation
• Expériences auprès de personnes en situation de handicap
• Expériences en animation de séjours adaptés, dans le secteur médicosocial
• Le PSC1
• Permis B
• Connaissances-appétences autour des animaux

Compétences auprès du public :

• Sens de l’écoute
• Adaptabilité
• Autonomie de travail
• Capacité d’écrits professionnels
• Polyvalence
• Créativité-Innovation
• Esprit d’analyse

Compétences d’équipe :

• Esprit d’initiative
• Capacités d’organisation
• Sens des responsabilités
• Bon esprit d’équipe
• Communication
• Capacité à rendre compte- transmissions


Formations et expériences obligatoires/nécessaires :

• Diplôme dans le secteur médicosocial- social- paramédical
• Qualification dans le secteur de l’animation
• Expériences auprès de personnes en situation de handicap
• Expériences en animation de séjours adaptés, dans le secteur médicosocial
• Le PSC1
• Permis B
• Connaissances-appétences autour des animaux

Compétences auprès du public :

• Sens de l’écoute
• Adaptabilité
• Autonomie de travail
• Capacité d’écrits professionnels
• Polyvalence
• Créativité-Innovation
• Esprit d’analyse

Compétences d’équipe :

• Esprit d’initiative
• Capacités d’organisation
• Sens des responsabilités
• Bon esprit d’équipe
• Communication
• Capacité à rendre compte- transmissions

Lieu(x) de travail : Angers

Rémunération : 2030

À partir du : 02/03/2026

Conditions particulières : • Rémunération selon la convention collective ECLAT (animation)
• Transports, nourriture et logement pris en charge par l’association pendant la durée des accueils