DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES (H/F)
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : UDAF 44
Présentation de la structure : Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 44, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 392 180 familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf des Pays de la Loire. Pluraliste, l’Udaf regroupe 101 associations familiales. Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Région :
- Pays de la Loire
Département : Loire -Atlantique
Fonction :
- Social et Accompagnement Social
Type de contrat :
- CDI
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Sous l’autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d’exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l’institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs.
Profil recherché / Compétences demandées :
Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l’ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
• les mesures judiciaires (AGBF)
• les mesures administratives (MAESF)
Les missions
• L’ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l’ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l’Assistante Administrative référente.
• Le déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l’autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d’un budget familial), veiller à l’ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d’action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l’endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d’Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l’Assistante Administrative les informations concernant l’actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
• Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l’institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l’accompagnement.
Lieu(x) de travail : Saint Herblain
Rémunération : de 2100 € à 3508 €
À partir du : 26/02/2026
Conditions particulières :
Formation et expérience
o Formation : Diplôme d’Etat de travail social bac + 3 minimum : Conseiller en ESF, Assistant social ou Educateur spécialisé
o Expérience professionnelle avérée dans le secteur de l’accompagnement social et à la gestion du budget
o Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d’au moins 21 ans, et être titulaire d’un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d’expérience dans la fonction.
Savoir-faire et connaissances
o Expérience des mesures de protection de l‘enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
o Connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...)
o Maitrise de l’accompagnement social et budgétaire (exigé)
o Maitrise de la législation de la protection de l’enfance (exigé)
o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
o Aisance rédactionnelle et relationnelle
o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales
Savoir-être
o Capacités d’adaptation et de flexibilité
o Posture proactive
o Esprit d’analyse et de synthèse
o Rigueur et sens de l’organisation
o Autonomie et discrétion
Mobilité géographique
o Intervention sur l’ensemble du département.
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Documents à fournir : CV et Lettre de motivation
Informations complémentaires / Liens annexes :
udaf44.fr
Contact pour déposer votre candidature :
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation au Service Ressources Humaines de l’UDAF 44 par courrier 2 impasse de l’Espéranto - Saint Herblain – 44956 Nantes Cedex 9 - ou par mail dpf-asf-202603+arifts@udaf44.odoo.com
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