RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Description du poste :

Missions générales :

- Contribuer de manière active aux fonctions logistiques et techniques de l’établissement dans son évolution
- Gérer l’ensemble des actions en lien avec la sécurité incendie et la sécurité des sites
- Innover en permanence en matière de dispositifs pour correspondre aux besoins des enfants accueillis
- Manager deux agents techniques, trois agents de restauration et trois personnels de bionettoyage

Contenu du poste et activités :

- Au sein d’un établissement public accueillant environ 200 enfants de la protection de l’enfance, service du département, le responsable technique est chargé du suivi, du management de l’ensemble des activités techniques et logistiques sur l’ensemble des sites du CDEF. Le CDEF étant un établissement non autonome rattaché au département, le responsable technique aura à entretenir des liens étroits avec les services du Département pour mener à bien ses missions.
- Une priorité particulière consiste au suivi du plan d’action au sujet de la sécurité incendie.

Missions d’ordre opérationnelles :

- Planifier, organiser et assurer le suivi des opérations de maintenance et les interventions techniques, en lien avec les services du Département,
- Gérer les moyens et les ressources des services techniques, en s’assurant de leur usage dans les meilleures conditions,
- Encadrer l'équipe, gestion et développement des personnels,
- Élaborer des procédures et des fiches de prescriptions technique,
- Suivre et analyser l'activité des services techniques,
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les installations techniques et sur les bâtiments,
- Assurer un conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement.
- Répondre au mieux aux besoins et faire le lien avec les services et unités du CDEF.

Concernant la sécurité incendie :
- Assure les missions de référent sécurité du site en lien avec la direction
- Participe à l'élaboration et au suivi du plan d’action sécurité incendie.
- Suit la planification pluriannuelle des formations des agents en lien avec le service RH et les prévisionnistes.
- Suit les contrôles effectués par les organismes agréés (extincteurs, désenfumages, SSI)
- Prépare, en collaboration avec les services du département 44, et participe aux visites de la commission de sécurité, assure le suivi des préconisations émises.

Profil recherché / Compétences demandées :
Qualités requises :
Diplôme : Diplôme de niveau 4 des métiers du bâtiment (ou assimilé)
Formation SSIAP serait un vrai plus (Le CDEF pourrait former les candidats motivés)

Expérience : si possible

Savoir-faire requis :
- Animer, mobiliser, entraîner une équipe.
- Manager, organiser et répartir le travail de l’équipe technique.

Savoir-être requis :
- Faire preuve de réactivité et d’initiative.
- Savoir partager le rire et le plaisir au travail dans un contexte complexe
- Rigueur
- Grande capacité de travail en autonomie tout en cherchant à référer votre action à l’équipe de direction
- Disposer d’une capacité d’adaptation et une ouverture sur le monde

Lieu(x) de travail : 24-26 rue de la Garillère, 44230 Saint-Sébastien sur Loire

Rémunération : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d’ancienneté.

À partir du : 15/08/2024

Conditions particulières : 4) Permis B nécessaire.