Travailleur social (F/H)

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Accompagner le résident depuis son accueil jusqu’à la fin de sa prise en charge ; initier et coordonner les diverses interventions sur la base de son projet d’insertion individualisé.

• Assurer l’accompagnement socio-éducatif des résidents (référent famille)
• Coordonner l’accueil du résident et l’ensemble des démarches nécessaires à son installation et à la formalisation du projet individualisé
• L’informer, le conseiller, l’orienter et l’accompagner dans l’objectif d’une prise d’autonomie dans les démarches de la vie quotidienne (accès aux droits, logement, emploi, santé…).
• Aider à la réalisation du projet individualisé dans les délais prévus et procéder avec le résident à l’évaluation de sa mise en œuvre et au bilan de fin de séjour
• Accompagner le résident dans son accession à l’autonomie en préparant sa sortie d’hébergement.
• Assurer la rédaction des différents documents de suivi.

• Contribuer activement à la vie et à l’animation de l’établissement
• Etre l’interlocuteur des familles en cas d’absence des autres collègues et/ou sur des créneaux de veilles spécifiques.
• Participer à la vie collective (animation, activités) et aux instances institutionnelles (réunion de suivi et de fonctionnement, groupe d’expression)
• Favoriser la socialisation des réfugiés et la convivialité des résidents du CNHR

Profil recherché / Compétences demandées :
Connaissances
• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Connaissance des textes régissant le droit des étrangers et les missions des CPH et CHRS
• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs relatifs au domaine d’intervention
Savoir-faire
• Maîtriser la technique de la conduite d’entretiens professionnels dans un contexte d’interculturalité
• Maîtriser la technique de conduite d’entretiens en présence d’un interprète
• Savoir analyser et communiquer pour optimiser le travail d’équipe
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Maîtriser l’outil informatique
• Savoir conduire des réunions, des projets et en rendre compte
Aptitudes transversales ou spécifiques
• Capacité de prendre en compte un contexte d’interculturalité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en réseau
• Capacité à travailler physiquement seul dans un établissement collectif

Lieu(x) de travail : Nantes

Rémunération : Selon expérience.

À partir du : 01/09/2024

Date de fin : 31/12/2024

Conditions particulières : • Horaires de travail hebdomadaires programmées sur 38h
• Journées de RTT 
• Travail de soirée jusqu’à 19 h par roulement (1 fois /semaine)
• Intervention le samedi 14H –17H par roulement (1 samedi / 7)
- Permis de conduire obligatoire