CAP AEPE en apprentissage
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Ville de Saint-Herblain
Présentation de la structure :
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d’une métropole de 600 000 habitants.
Le service enfance et famille met en oeuvre la politique communale de l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, en partenariat avec la CAF et le Département :
- par la création puis la gestion des équipements petite enfance : crèches, multi-accueils, crèche familiale, mais également des partenariats avec des crèches privées
- par l’animation du Relais Petit Enfance et de trois Lieux d’accueil enfants parents.
Le fonctionnement du service s’articule autour de 2 crèches collectives, de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un REP et 3 Lieux d’accueil enfants-parents
Région :
- Pays de la Loire
Département : Loire-Atlantique
Fonction :
- Administration / Fonctions Supports
Type de contrat :
- Apprentissage
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Accueil en régulier, en occasionnel et en urgence de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en structure d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Chaque établissement est animé par une équipe qualifiée : puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, agent polyvalent petit enfance, cuisinier et personnel d'entretien. Ces professionnels s'appuient sur des valeurs et un projet éducatif qui vise à l'épanouissement de l'enfant au sein du groupe, tout en respectant le rythme de chacun.
Les missions :
Aide à la prise en charge des enfants :
- Réponse aux besoins de l’enfant (repas, change, sommeil)
- Participation à l’éveil de l’enfant (proposition d’activités…)
- Surveillance d’un groupe d’enfants (observer, sécuriser, alerter)
- Participation aux projets de la structure
Aide à l’entretien des locaux et du matériel de la structure :
- Entretien des unités, selon protocoles de nettoyage
- Réassort de linge, préparation des sacs de linge (prestataire)
- Nettoyage du mobilier
- Nettoyage des jeux
Aide à la restauration et au service des repas :
- Epluchage et lavage des légumes et fruits
- Elaboration et présentation de petites préparations
- Service des repas en unité
- Nettoyage du matériel de cuisine et de la vaisselle.
Profil recherché / Compétences demandées :
- Etre dans la posture d’apprentissage
- Sens de l’observation
- Etre dans l’écoute, être curieux.se, actif.ve dans sa formation
- Respectueux.se, réserve professionnelle
- Sens du travail en équipe et communication
- Capable d’initiatives et d’analyse de sa pratique
- Etre assidu et ponctuel
Lieu(x) de travail : Saint-Herblain
Rémunération : Selon grille
À partir du : 01/09/2027
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Documents à fournir : CV + Lettre de motivation
Contact pour déposer votre candidature :
contact@saint-herblain.fr
ou postulez directement en ligne
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