Chef de service

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
L’équipe des cadres hiérarchiques et de Direction du DITEP Home Vivarois est composée d’une Directrice et de trois chefs de service.
Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité de la Directrice du DITEP Home Vivarois. Par délégation et en étroite collaboration avec cette dernière ainsi qu’avec ses deux collègues chefs de service, le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire.
Co-garant(e) des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l’ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Missions :
Dans une démarche de respect et de bientraitance des jeunes accompagnés :
• Garantir l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre.
• Assurer l'encadrement, l'animation, la gestion des équipes placées sous sa responsabilité.
• Effectuer la gestion administrative et assurer l’organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (plannings, annualisations, entretien professionnel…).
• Articuler les différents ateliers de médiation thérapeutique, éducatif et pédagogique à l’interne et sur l’extérieur en veillant à la cohérence de l’ensemble.
• Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l’étayage technique des professionnels en collaboration avec la Directrice.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement.
• Contribuer à un climat social constructif au sein du DITEP.
• Participer aux astreintes en alternance avec la Directrice.

Profil recherché / Compétences demandées :
• Diplôme CAFERUIS avec expérience dans la fonction d’encadrement
• Connaissance du fonctionnement en dispositif, des politiques publiques et de la législation
• Aisance rédactionnelle exigée, maitrise de l’outil informatique exigée,
• Sens du travail d’équipe, organisation, rigueur, être acteur de terrain
• Permis B

Lieu(x) de travail : UCEL

Rémunération : Convention Collective du 26 août 1965

À partir du : 10/06/2024