Educateur de placement/référent professionnel des assistants familiaux H/F

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
En lien avec l’adjoint au Responsable des Dispositifs d’accueil, vous serez en charge des missions suivantes :

Rechercher et mettre en œuvre les placements :

Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation…) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en œuvre du placement
Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d’accueil, MECS, lieux de vie)
Mise en œuvre du placement : accompagnement de l’enfant et de ses parents dans l’acceptation de la séparation et accompagnement de l’enfant dans l’intégration du lieu d’accueil trouvé


Assurer l’accompagnement professionnel et le suivi individuel des Assistants Familiaux en étant leur N+ 1 :

Participer à la communication sur le métier d’assistant familial en assurant :
L’information des assistants familiaux postulants
La préparation à l’accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus (Organisation et animation du stage 60H)
Procéder aux entretiens de recrutement dans le respect de la procédure
Accompagner sur le plan technique les assistants familiaux afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l’enfant


Mettre en œuvre des accompagnements individuels :

Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux
Accompagner le projet global d’accueil de l’assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés (notamment à chaque arrivée et départ d’un enfant).
Organiser et réaliser les bilans de fin d’accueil (entretiens et compte rendus)
Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en œuvre des actions d’améliorations et évaluer leurs impacts
Identifier les besoins de formations individuels
Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ


Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l’accompagnement professionnel :

Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives
Animer des groupes de parole
Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d’échanges entre pairs.


Participer à l’actualisation du guide des procédures et à l’élaboration d’outils et procédures visant à améliorer l’accompagnement professionnel individuel et collectif

Profil recherché / Compétences demandées :
Profil recherché
Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus
Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux
Maitrise de la législation concernant l’enfance et la famille et de ses enjeux
Maîtrise des techniques d’entretien
Connaissance des institutions et des dispositifs de l’action sociale
Qualités rédactionnelles
Permis B et véhicule personnel indispensables
Qualités requises
Disponibilité, adaptabilité et confidentialité
Capacité d’écoute et de soutien
Capacité d’analyse et de synthèse
Appétence forte pour les relations humaines et l’accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux)
Capacité d’animation, de coordination et de mise en relation
Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l’ASE et de la PMI

Lieu(x) de travail : La Roche sur Yon

Rémunération : Grille Indiciaire

À partir du : 26/06/2024

Date de fin : 15/10/2024

Conditions particulières : Encadrement direct et évaluateur :

Sous l’autorité de l’adjoint(e) au Responsable de l’Unité des Dispositifs d’Accueil
Conditions de travail :

Lieu d’affectation : Maison des Assistants Familiaux et des Dispositifs d’Accueil – Cours Bayard
Résidence administrative : LA ROCHE-SUR-YON
Déplacements fréquents sur le département
Quotité de travail : Temps plein
Renseignements complémentaires auprès de :

Contact service : Mme Céline SIRET, Adjointe au responsable de l'unité des Dispositifs d'Accueil au 02 28 85 73 01
Contact DRH : Mme Emilie CHAPLEAU, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 27
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) en ligne avant le 30 juin 2024.