TRAVAILLEUR SOCIAL ESPACE DE RENONTRE
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : UDAF DE LOIRE-ATLANTIQUE
Présentation de la structure : Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l’Udaf 44, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 392 180 familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf des Pays de la Loire. Pluraliste, l’Udaf regroupe 101 associations familiales. Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44-Loire-Atlantique
Fonction :
- Social et Accompagnement Social
Type de contrat :
- CDI
- Temps partiel
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Sous l’autorité du Responsable de service Accompagnement social et Familial, l’intervenant travaillant au sein de l’Espace Rencontre a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de permettre le droit de visite dans un lieu neutre. Il met en œuvre et accompagne le droit de visite entre les parents visiteurs et les enfants ou les grand parents visiteurs et les petits-enfants dans le respect de l’ordonnance et du règlement de fonctionnement de l’Espace Rencontre.
L’intervenant mène ses actions en veillant au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites.
Il respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions.
L’intervenant prend en charge les activités suivantes :
• Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites.
• Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité,
• Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne,
• Assurer le suivi administratif des dossiers et la liaison avec les autres intervenants,
• Assurer les permanences téléphoniques,
• Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, …),
• Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites,
• Faciliter la reprise du lien parent-enfant et l’expression des émotions,
• Informer systématiquement le responsable de service et/ou le chargé d’accompagnement opérationnel en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis.
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques
• Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires
Profil recherché / Compétences demandées :
• Être titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social (assistant social, éducateur spécialisé, CESF, Educateur de jeunes enfants) ou psychologue clinicien.
• Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants exigée.
• Capacités d’adaptation, esprit d’équipe.
Lieu(x) de travail : SAINT HERBLAIN
Rémunération : Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 : comprise entre 1641 € et 2062 € (reprise en fonction de l’ancienneté)
À partir du : 10/06/2024
Conditions particulières :
Durée du travail : Temps partiel (0.58 ETP) – 88 heures 30 minutes mensuelles réparties :
- 1er mercredi du mois, 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures,
- 1er vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30, soit 10 heures,
- 1er samedi du mois, de 10h00 à 12h45 et 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes,
- 2è lundi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, soit 7 heures 30 minutes,
- 2è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures,
- 2è vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, soit 3 heures,
- 3è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures,
- 3è vendredi du mois de 9h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30, soit 10 heures,
- 3è samedi du mois de 10h00 à 12h45 et 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes,
- 4è lundi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, soit 7 heures 30 minutes,
- 4è mercredi du mois, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures.
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Documents à fournir : cv + lettre de motivation
Informations complémentaires / Liens annexes :
AVANTAGES UDAF 44
• Titres restaurant
• Mutuelle
• CSE
• 6e semaine de congés
Contact pour déposer votre candidature :
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite au Service Ressources Humaines de l’UDAF 44 par courrier au 2 IMPASSE DE L’ESPERANTO – SAINT HERBLAIN - 44956 NANTES CEDEX 9 - ou par mail : ir-202421+arifts@udaf44.odoo.com
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