Chargé.e d'Accueil et d'Accompagnement auprès des Etudiants en Situation de Handicap

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Ce poste a pour objectif l’apport de compétences supplémentaires au sein de la Mission Relais Handicap rattachée au Service de Santé des Etudiants (SSE) pour répondre à l’augmentation de la demande des ESH et de l’activité dans sa globalité. Il vise par ailleurs à optimiser la présence de la MRH sur les campus délocalisés (Carquefou, Saint Nazaire et La Roche sur Yon) et les nouveaux établissements-composantes (Centrale Nantes, Ecole des Beaux-Arts de Nantes Saint Nazaire et l’ENSA de Nantes).
Les activités essentielles sont de :
• Mettre en oeuvre, suivre et tracer les mesures d’accessibilité individualisées (prioritaire).
• Sensibiliser la communauté universitaire à l’impact des situations de handicap dans le cadre de la vie
universitaire et de la réussite des études.
• Participer à l’enregistrement des données en utilisant les tableaux de bord permettant de rendre compte de l’activité auprès de l’établissement et du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Mettre en oeuvre et optimiser les mesures d’accueil et d’accompagnement au sein de la Mission Relais Handicap en ciblant les sites délocalisés (Saint Nazaire, Carquefou et la Roche sur Yon) et les établissements/composantes (Centrale Nantes, Ecole des Beaux-Arts Nantes Saint Nazaire et ENSA de Nantes)
Coordonner la mise en oeuvre des accompagnements adaptés
• Evaluer les besoins individuels d’accompagnement des ESH concernés.
• Planifier la mise en oeuvre des mesures d’accompagnement
Coordonner des moyens complémentaires d’accessibilité facilitant l’accès aux contenus des cours :
• Mettre en oeuvre et suivre les aides techniques prêtées (PC équipés ou autres aides technique
d’accessibilité)
• Mettre en oeuvre et suivre les aides humaines adaptées : étudiants tuteurs spécifiques (Guides au
parcours d’études et Etudiants solidaires)
Optimiser les moyens d’accessibilité facilitant l’accès aux contenus des cours :
• Rechercher et être en veille de nouvelles technologies et dispositifs facilitateurs
• Etre source de proposition de nouveaux dispositifs facilitateurs
• Etudier la faisabilité de nouveaux dispositifs d’accessibilité
Sensibiliser la communauté universitaire à l’impact des situations de handicap dans le cadre de la vie
universitaire
Sensibiliser les composantes (référents handicap, secrétariats pédagogiques, étudiants pairs et enseignants) et services universitaires à la situation des ESH accompagnés (communiquer sur les besoins, conseiller sur les postures adaptées, rechercher des ressources adaptées, faciliter le travail en réseau, etc.)
Participer aux évènements de sensibilisation Handi’Mix prévus sur les campus universitaires tout au long
de l’année universitaire et travailler en collaboration avec la mission prévention au sein du SSE
Participer à la gestion des activités de la Mission Relais Handicap et aux bilans d’activités
• Participer à la saisie des données d’accueil et d’accompagnement des ESH sur les tableaux de bord de la Mission Relais Handicap dédiés.
• Participer à l’enquête de recensement des ESH du MESR.
Participer au processus de recrutement des jobs étudiants (tutorat spécifique)

Profil recherché / Compétences demandées :
• Formation et/ou qualification : à partir de bac + 3, formation dans le champ du handicap (Titulaire d’un Master « Situation de Handicap et participation sociale » ou titulaire du diplôme d’état éducateur/trice spécialisé.e)
• Être titulaire du Permis B au vu des déplacements à prévoir sur les sites nazairiens et yonnais
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 ans ou plus
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Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaître le fonctionnement des études supérieures et des universités en France.
- Connaître les dispositifs spécifiques dédiés aux personnes en situation de handicap (Maison départementale des Personnes en Situation de Handicap, CAP EMPLOI, AGEFIPH, FIPHFP, etc.), du guide de l’accompagnement de l’étudiant handicap à l’Université de la Conférence des Président.e.s d’Université.
- Connaitre les législations en matière d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (en respect de la charte Université Handicap 2012 et de la Loi 2005 sur le handicap).
- Savoir appréhender les conséquences des troubles de santé et déficiences dans le cadre de la vie étudiante.
- La détention du diplôme Master 2 « Situations de handicap et participation sociale » ou du diplôme
d’état d’éducateur/trice spécialisé, serait un atout très apprécié.
Savoir-faire opérationnels :
- Savoir analyser, synthétiser et rédiger.
- Savoir s’adapter aux environnements des différents campus concernés (déplacements réguliers sur les campus, permanences possibles à construire).
- Maitriser l’utilisation des outils de bureautique usuels et internet (messagerie électronique, web).
- Savoir animer une réunion.
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du dialogue lié au travail en équipe plurielle
- Sens aigu de l’organisation (rigueur indispensable)
- Faire preuve de créativité
- Capacité à gérer des situations complexes faisant intervenir plusieurs partenaires
- Respect de la confidentialité (secret médical et professionnel)
- Savoir prendre du recul face à des situations individuelles sensibles et difficiles

Lieu(x) de travail : Nantes (principal), Saint Nazaire et la Roche sur Yon

Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non- titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 578,42€ nets/ mensuels (1 963,94€ bruts) [sans expérience] et 2 457,54€ nets/ mensuels (3 057,79€ bruts) [+

À partir du : 19/08/2024

Date de fin : 18/08/2027

Conditions particulières : • Temps de travail : 37h15 ou 38h12
• Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels
• Télétravail selon ancienneté
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
• Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)
• Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié