Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Multi-Accueil Pom' Cannelle
Présentation de la structure : Le Multi Accueil Pom'Cannelle fait partie du service de la Petite Enfance de la Mairie de Bouguenais.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44-Loire-Atlantique
Fonction :
- Petite enfance
Type de contrat :
- CDD
- Temps plein
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Au sein du Multi-Accueil Pom’ Cannelle, vous assurez l’accueil des enfants et leurs familles.
Assurer un accueil et un accompagnement de qualité de l’enfant et de sa famille
• Assurer l’accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l’équipe
• Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l’autonomie de l’enfant
• Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l’enfant en s’appuyant sur la méthodologie de l’observation
• Etablir une relation de confiance avec la famille
• Favoriser la mixité sociale et l’interculturalité
• Repérer les signes d’appel, de carences affectives, éducatives, maltraitances de l’enfant en collaboration avec la directrice
• Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif
Être garant du cadre pédagogique
• Transmettre les réflexions de questionnements des familles et de l’équipe à la directrice
• Participer au bon fonctionnement de la structure et assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative
Profil recherché / Compétences demandées :
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Titulaire du diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou d’Auxiliaire de Puériculture
Titulaire du Permis B
Connaissances psycho pédagogiques en matière de petite enfance
Accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
Savoir identifier les priorités, mise en place des actions nécessaires en matière d’urgence
Savoir prendre des initiatives et gérer son temps
Sens de l’écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Sens de l’accueil
Rigueur, dynamique, travail en équipe
Force de proposition
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public
Lieu(x) de travail : Bouguenais
Rémunération : 1 950€
À partir du : 12/04/2024
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Documents à fournir : CV et lettre de motivation
Informations complémentaires / Liens annexes :
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
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• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
• Une restauration collective à un tarif avantageux
• Un comité des œuvres sociales
Contact pour déposer votre candidature :
Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64
M. LE LIBOUX Mathieu, Chargé de recrutement : 02.40.32.03.29
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Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
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