Apprenti auxiliaire de puériculture
INFORMATIONS PRATIQUES
Nom de la structure : Ville de Rezé
Présentation de la structure : La direction petite enfance regroupe le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d’accueils des jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d’accueil : 4 multi accueil, 1 crèche et 1 halte-accueil.
Région :
- Pays de la Loire
Département : 44
Fonction :
- Petite enfance
Type de contrat :
- Apprentissage
LE POSTE / LA MISSION
Description du poste / de la mission :
Accompagné.e par votre maître.sse d’apprentissage, vous contribuez à l’accueil du jeune enfant (3 mois à 3 ans).et de sa famille, en favorisant son épanouissement psychique, physique et affectif
• Vous faîtes preuve d’un véritable intérêt pour acquérir, consolider et développer vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l’enfant, contribuant ainsi à sa socialisation et favorisant son autonomie et son bien-être
• En lien avec le projet d’établissement, vous participez au développement et à la mise en place d’actions pédagogiques.
• De nature curieuse, dynamique, patient.e et à l’écoute, vous savez développer une relation de confiance avec les enfants et les familles. Vous contribuez à l’accompagnement du lien et de la fonction parentale.
• Vous apportez les soins d’hygiène et veillez à répondre aux besoins et rythmes du jeune enfant (sommeil, alimentation, sécurité physique-affective-psychique, jeu-éveil) tout en respectant l’individualité de chacun-e
• Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d’entretien de la structure.
Profil recherché / Compétences demandées :
Vous disposez d’une connaissance de l’environnement petite enfance et faites preuve de capacités de réflexion.
Vous êtes réellement engagé-e et motivé-e par les métiers de la petite enfance.
Curieux.se et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.
Lieu(x) de travail : Ville de Rezé
Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
À partir du : 01/09/2024
Conditions particulières :
• Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
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Documents à fournir : CV et lettre de motivation
Contact pour déposer votre candidature :
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville
ou postulez directement en ligne
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