IA et Travail Social NIVEAU 2 : Expérimenter les outils IA et structurer ses pratiques
Expérimenter les outils d’intelligence artificielle pour structurer ses pratiques en travail social, apprécier leurs bénéfices et leurs limites et ajuster ses usages aux exigences éthiques du secteur.
PRÉREQUIS / PUBLIC
Aucun prérequis. Professionnels des secteurs du travail social, du médico-social, du sanitaire et de la petite enfance.
Les niveaux 1 et 2 peuvent être suivis séparément ou consécutivement.
OBJECTIFS DE LA THÉMATIQUE
- Utiliser les outils LLM (Large Language Model) avec des méthodes et des repères pratiques
- Mobiliser l’IA dans des situations concrètes de travail social
- Apprécier les bénéfices et les limites de ces outils en situation professionnelle
- Ajuster les usages aux exigences éthiques du secteur
FORMATEUR
Patrice GALLE - formateur en travail social - référent pédagogique en Intelligence artificielle - ARIFTS
Programme
Pratiques avancées de l’IA — première demi-journée : 3 heures
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Personnalisation et paramétrage.
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Pratique d’outils avec méthode et astuces.
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Méthodologie avancée du prompt avec CROFT et VIE.
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Ateliers pratiques.
Retours d’expériences et automatisations — deuxième demi-journée : 3 heures
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Retours d’expériences individuels et collectifs.
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Obstacles techniques et limites éthiques.
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Création d’agents dédiés pour automatiser les prompts.
Démarche pédagogique
Pratique d’outils, ateliers, réflexions collectives et retours d’expériences individuels et collectifs. Des mises en situation sont réalisées et évaluées pendant la formation.
Un espace numérique individuel donne accès aux ressources complémentaires, aux supports et à l’évaluation.
Moyens & méthodes : Un ordinateur, un micro-casque et une connexion internet par participant. Un espace numérique individuel donne accès aux ressources complémentaires, aux supports et à l’évaluation.
En salle, vidéoprojecteur, enceintes, paperboard et Wi-Fi pour les formateurs. Réflexions collectives et mises en situation réalisées et évaluées pendant la formation.
Modalités d’évaluation
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Quiz de connaissances.
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Mises en situation et évaluation des compétences acquises tout au long de la formation.
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Enquête de satisfaction portant sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et les supports.
Une attestation de formation est remise à l’issue de la formation.
- 9 h 30 à 12 h 30 ou 13 h 30 à 16 h 30.
Présentiel ou visio selon votre organisation | 10 participants maximum par groupe.
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