Offres d'emplois du secteur

Cadre en santé publique

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Centre Hospitalier de Laval

Présentation de la structure : Le Département Santé Publique du Centre Hospitalier de Laval regroupe 5 services :

Le CSAPA 53 est un centre de soins ambulatoires pour les personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans produit) et leur entourage. L’équipe pluridisciplinaire du CSAPA 53 est constitué de médecins, infirmiers, psychologues, éducateurs, secrétaires, d’un cadre de santé et d’un cadre coordonnateur.
L’activité du CSAPA53 se déroule sur 3 sites de consultations (Mayenne, Laval et Château-Gontier), deux consultations avancées (Segré et Evron). Il comprend une équipe mobile, un service de prévention et un service de coordination.

L’ELSA est un service hospitalier intervenant auprès des patients aux urgences et pendant l’hospitalisation en appui des équipes soignantes. L’équipe est composée d’un médecin addictologue, de deux infirmières et d’une psychologue.

La PASS est un dispositif permettant de favoriser l’accès aux soins des personnes en situation de précarité et de permettre la continuité des soins. L’équipe est composée d’un médecin, de deux infirmières et d’une secrétaire.

Le CFPD vise à promouvoir, développer et organiser les activités de prévention et de dépistage dans les domaines de la santé sexuelle, la vaccination et la tuberculose.

L’USMP est un service hospitalier situé au sein de la maison d’arrêt de Laval. Les missions sont assurées par une équipe pluridisciplinaire constituée d’un médecin, d’un psychiatre, d’un dentiste, de 2 psychologues, d’un cadre de santé, de 3 infirmières, d’une aide-soignante et d’une secrétaire.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 53 - Mayenne

Fonction :

  • Direction / Encadrement

Type de contrat :

  • CDI

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Missions permanentes :

- Gérer les ressources humaines en référence aux axes des projets de service et aux attentes et besoins des usagers.
- Intervenir comme relais actif et créatif dans la mise en œuvre des projets d’organisation.
- Définir les principes d’organisation de travail.
- Garantir la mise en œuvre des Projets de soin individualisé

Missions spécifiques :
- Dans le domaine de management des ressources humaines :
- Il anime et fédère les équipes autour des projets de service.
- Il accompagne les équipes dans le changement en donnant du sens aux projets institutionnels.
- Il collabore avec le cadre du pôle pour les fiches et profils de poste des personnels paramédicaux, éducatifs et administratifs.
- Il met en adéquation les ressources professionnelles et la charge de travail.
- Il évalue les besoins en formation.

Dans le domaine de l’évaluation des activités paramédicales :
- Il évalue la satisfaction des usagers
- Il pratique l’entretien annuel individuel des professionnels (évaluation)


Dans le domaine de l’organisation des soins :
- Il est garant de l’organisation de la prise en charge et du parcours du soin du patient.
- Il met en œuvre des projets en lien avec les projets de service.
- Il veille à l’application des protocoles de soins et institutionnels.

Profil recherché / Compétences demandées :
Qualification et/ou formation requise :
Diplôme de cadre de santé ou Diplôme EHESP Santé Publique ou management en santé
Expérience significative en établissement sanitaire ou médicosocial
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la prise en charge des addictions
Formation professionnelle souhaitée ou à acquérir : DU Addictologie, Formation AFGSU

- Il développe des capacités managériales (organisation, méthode, anticipation, rigueur, initiative et dynamisme)
- Il privilégie le travail concerté.
- Il a le sens de l’équité pour la répartition des tâches et des plannings.
- Il sait animer les réunions d’équipe.
- Il sait être à l’écoute des patients et des professionnels.

Lieu(x) de travail : Laval

Rémunération : A déterminer

À partir du : 17/01/2022

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Documents à fournir : Lettre de motivation + CV

Contact pour déposer votre candidature :
Vous pouvez adresser votre candidature à l'attention de Morgane Sinquin, cadre coordonnateur du Département Santé Publique du Centre Hospitalier de Laval à l'adresse suivante :
coordination.csapa@chlaval.fr
06 32 32 53 21

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