Offres d'emplois du secteur

Assistant.e de service social

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Institut Public Ocens

Présentation de la structure : L’Institut Public Ocens est un établissement médico-social implanté sur le territoire de Loire-Atlantique. Ses deux pôles d’activités, en déficiences sensorielles et du langage, et dans le champ médico-éducatif, accompagnement près de 760 enfants orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et plus de 300 adultes. En 2020 l’établissement rassemble plus de 400 professionnels issus de 46 métiers différents répartis sur deux sites à Nantes et à Vertou.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDD

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Nous recrutons en remplacement d'un agent en congé maternité, un.une assistant.e de service social à temps non complet 80%, à compter du 03/01/2022 jusqu'en octobre 2022. Affectation : 70% sur le CAMSP de Nantes, 11 route de Clisson ,10% sur le CAMSP de Châteaubriant (1 lundi sur 2). Déplacements à prévoir.
Jours travaillés : du lundi ou jeudi.
Missions générales :
Par son expertise et son évaluation professionnelle, l'assistant de service social du CAMSP facilite l'accès aux droits, aux soins, à la compensation du handicap, au maintien en milieu de vie ordinaire (accueil en collectivité, assistantes maternelles, scolarisation.). Il accompagne l'enfant et sa famille dans un projet d'orientation en structure adaptée (SESSAD, IME, IEM, IES, CMP, ESEAN ).
Activités :
Les activités du poste de l'assistant de service social sont :
- Accompagnement social :
- Entretien individuel avec les parents, visite à domicile, entretiens téléphoniques, échanges par mail
- Constitution de dossier MDPH - CAF - Accès aux soins - Prévention sur les situations d'isolement et d'épuisement _ Prévention et protection de l'enfant
- Préparation à la scolarisation de l'enfant
- Préparation à l'orientation en sortie de CAMSP
- Participation aux réunions :
- Réunion de service, synthèse, cellule de veille , commission d'orientation, analyse de la pratique, temps clinique
- Réunion en lien avec les partenaires (concertation, rencontre MDPH )
- Coordination responsable de service et assistants de service social
- Groupe de travail (sur la thématique d'un espace de parole pour les parents au CAMSP)
- Ecrits professionnels : L'assistant de service social est amené à rédiger des documents à destination des parents, de l'équipe du CAMSP, de la Cellule de Veille des Informations Préoccupantes :
- Recueil d'information de la situation des enfants
- Rédaction d'une information préoccupante ou d'un signalement avec les professionnels du CAMSP
- Rédaction de contingent préfectoral pour obtenir un logement adapté en priorité
- Accompagnement dans la rédaction du « Projet de vie » dans le dossier MDPH pour les parents qui le souhaitent et pour les recours auprès de la MDPH
- Rencontres et réunions externes
- Veille juridique et sociale
- ORGAMEDI logiciel saisie activité CAMSP : L'ASS est garant de renseigner les projets d'orientation, de scolarisation, des mesures de prévention et protection de l'enfance et des demandes en lien avec l'accès au droit.

Profil recherché / Compétences demandées :
Savoir
• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
• Utilisation de l’outil informatique
• Connaissance du logiciel ORGAMEDI serait un plus
Savoir-Faire
• Conduire une intervention sociale d’aide à la personne
• Savoir rechercher et utiliser une procédure, une règlementation spécifique aux domaines de compétence
• Savoir mettre en lien des constats avec l’environnement socio-économique et faire des propositions en fonction du cadre institutionnel
• Concevoir et mener des actions avec des groupes / Impulser et accompagner des interventions sociale d’intérêt collectif (ISIC)
• S’inscrire dans un travail d’équipe
• Capacités organisationnelles
• Savoir actualiser ses connaissances en fonction de l’évolution des politiques sociales, en particulier celles concernant les dispositifs liés au handicap.
Savoir-Etre
• Capacités d’adaptation et d’autonomie
• Capacité d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Sens relationnel
• Sens de la discrétion

Lieu(x) de travail : Nantes

Rémunération : Selon expérience

À partir du : 03/01/2022

Date de fin : 30/10/2022

Conditions particulières : PASS SANITAIRE OBLIGATOIRE

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Documents à fournir : CV et Lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
recrutements@ocens.fr

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