Offres d'emplois du secteur

Intervenant social

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Service MNA/JMNA

Présentation de la structure : Pour le Pôle MNA/JMNA, l’Association Abri de la providence recrute 2 intervenants sociaux.

Lieu de travail : Angers (49)

Type de contrat : CDI à temps plein. Rémunération selon convention 1966.


Cadre général :

L’intervenant(e) attaché au dispositif d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement des Mineurs et des Jeunes Majeurs Non accompagnés (MNA/JMNA) est chargé de l’accompagnement éducatif et quotidien des jeunes hébergés en diffus, en complémentarité des professionnels du service. Il/Elle devra s’assurer du bon fonctionnement des logements pour garantir des conditions d’accueil adéquates tel que défini dans le projet de service.

Il/elle appartient à l’équipe socio-éducative du Pôle MNA/JMNA.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• L’intervenant(e) social est sous l’autorité hiérarchique du Directeur.
• Il/elle est sous l’autorité fonctionnelle du Chef de service du Pôle MNA/JMNA.



Conditions de travail

L’organisation de son temps de travail est définie par un planning à la quinzaine aboutissant à une durée hebdomadaire moyenne de 35 heures.

L’intervenant social travaille en soirée et est sur un rythme d’un week-end sur 3 travaillés selon le planning établit par le/la Chef de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins. Le lieu principal d’intervention est dans les logements auprès des jeunes, et de façon très occasionnelle sur le foyer rattaché au service.
Dans l’année, le professionnel pourra également être d’astreinte de nuit en lien avec un cadre de l’association, à raison d’environ 2 semaines/an.

Permis de conduire exigé.





Région :

  • Pays de la Loire

Département : 49- Maine et Loire

Fonction :

  • Animation
  • Petite enfance
  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDI

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Missions spécifiques :

L’intervenant(e) social assure un accompagnement éducatif autour des actes de la vie quotidienne des MNA hébergés, à ce titre il/elle :

• Participe aux transferts et à l’aménagement des jeunes dans les logements en lien avec les référents (Etat des lieux entrant et sortant, complément de matériel nécessaire avant un nouvel accueil…).
• Participe à l’intégration des jeunes dans leur lieu d’hébergement et sur le quartier (auprès du voisinage, bailleur, maison de quartier…).
• Met en œuvre une pédagogie du « faire avec » au sein du logement pour l’acquisition d’une autonomie liée à l’occupation d’un hébergement (respect des règles, entretien…).
• Travaille la capacité à habiter en transmettant des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne.
• Fournit le matériel nécessaire à une vie en hébergement ou planifie les interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins repérés sur les hébergements (point sur le mobilier, électroménagers, produits d’entretien, interventions techniques à prévoir….).
• Participe aux positionnements des jeunes en hébergement en fonction de la dynamique du groupe au sein des logements.
• Conduit des actions collectives et/ou individuelles dans le domaine de la vie quotidienne au sein des hébergements.
• Elabore, rédige et évalue les ateliers, les animations.
• Exerce un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies ou les partenaires et voisinage
• Garantit le respect du règlement
• Gère les situations conflictuelles
• Assure le suivi de son activité et de ses suivis en utilisant les outils mis en place par la Direction
• Participe à la rédaction des rapports d’activités annuels et intermédiaires.

Profil recherché / Compétences demandées :
Qualifications requises
ME ; BPJEPS ; TISF ou expériences significatives dans le domaine de l’accompagnement au quotidien des personnes sur leur lieu d’hébergement.

Compétences requises

• Maîtrise de la conduite du projet d’intervention sociale d’aide à la personne.
• Maîtrise des techniques de la vie quotidienne.
• Expertise du « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques.
• Bonne pratique de la communication professionnelle.
• Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux
• Maîtrise de l’outil informatique : word, excel, powerpoint, internet
• Bonne capacité d’organisation et d’adaptation,
• Rigueur dans la gestion de dossiers
• Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension.

Lieu(x) de travail : Angers et autres communes du Département.

Rémunération : Evaluer selon diplôme et ancienneté dans le secteur. CC66

À partir du : 03/01/2022

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Documents à fournir : CV et Lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
Mme Carmès, directrice, direction@abridelaprovidence.fr
Mme BRILLET, responsable de service, m.brillet@abridelaprovidence.fr

Service MNA/JMNA, 22 rue Béclard à 49100 ANGERS

Dépôt des candidatures jusqu'au 10 décembre 2021.

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