Offres d'emplois du secteur

Hôte de maison relai

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : HABITAT ET HUMANISME LOIRE ATLANTIQUE

Présentation de la structure : L’association Habitat et Humanisme Loire-Atlantique gère depuis 12 ans une Maison relai/pension de famille à Nantes, route de St Joseph. Cette Maison est dotée de 16 logements autonomes accueillant des résidents, femmes et hommes, de façon pérenne qui ont vécu des situations de grande exclusion. L’immeuble bénéficie d’un jardin et d’espaces communs.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44-Loire-Atlantique

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDI
  • Temps partiel

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
A la suite d’un départ, l’association recrute un Hôte de maison, professionnel du travail social. Il a pour mission de veiller au bien- être des résidents, à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de la structure. Il accomplit sa mission en binôme avec l’autre salarié, également hôte de maison. Sa mission s’exerce dans le respect de la charte du Mouvement Habitat et Humanisme et en étroite collaboration avec les bénévoles.
En cas de besoin et de projets spécifiques, il peut être amené à intervenir sur la deuxième maison relai gérée par l’association Habitat et Humanisme.
MISSION DU POSTE
Gérer, animer le fonctionnement de la maison relai/ pension de famille en collaboration étroite avec les bénévoles référents et l’hôte de maison en binôme.
ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagner/réguler
•Accueillir les nouveaux résidents,
•Accompagner au quotidien avec les bénévoles le groupe de résidents et être à l’écoute des problématiques individuelles,
•Favoriser la création du lien entre les résidents, l’équipe de bénévoles et d’éventuels intervenants extérieurs,
• Garantir un accompagnement social adapté, permettant l’élaboration et la mise en oeuvre d’un projet visant l’autonomie et l’éventuelle sortie des résidents.
Animer
•Animer le lieu de vie au quotidien dans un souci d’ouverture vers l’extérieur en lien avec l’équipe de bénévoles
•Veiller à la cohérence de l’action entre les bénévoles et les salariés intervenant dans le lieu,
•Contribuer à la réflexion et à l’évolution du projet du lieu de vie,
•Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associations de quartier, services médico-sociaux...).
Gérer
•Participer activement à l’attribution des logements du lieu de vie,
•Etre garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur...),
•Réaliser les tâches administratives et de gestion locative nécessaires au bon fonctionnement du lieu de vie,
•Veiller et participer au bon entretien du site,
•Gérer le budget alloué à l’animation de la maison
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : direction de l’Association
AUTONOMIE/PRISE DE DECISION
Le titulaire de l’emploi est systématiquement informé et/ou consulté pour tout sujet relatif à la gestion et à l’animation du lieu de vie. En revanche, toute décision impliquant le collectif ou la sécurité des résidents, remettant en cause une occupation, questionnant un partenariat ou impactant le budget au-delà du budget alloué, est prise en lien avec les bénévoles référents, et sous l’autorité du responsable hiérarchique.
CHAMP RELATIONNEL
•Travail en binôme avec un autre hôte de maison et les bénévoles référents, interventions possibles sur la deuxième maison relai géré par l’association Habitat et Humanisme.
•Interaction continue avec les résidents,
•Lien étroit avec les référents sociaux des résidents (relogement, suivi social, difficultés personnelles...), avec les partenaires du territoire et les équipes des autres pôles de l’association.

Profil recherché / Compétences demandées :
QUALIFICATION REQUISE
Diplôme du travail social : BTS ESF, DE CESF, assistant de service social, éventuellement éducateur spécialisé...
COMPETENCES
 Maîtrise la connaissance des dispositifs :
o De logement et d’hébergement
o D’accompagnement social lié au logement
o D’accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative
 Capacité à conduire des diagnostics sociaux, maîtrise des techniques d’entretien et d’animation
 Permis B
 Très bonnes capacités d’écoute
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Organisation, sens pratique
 Esprit d’équipe (bénévoles et salariés) et travail en réseau
 Bonnes qualités de communication
 Résistance aux difficultés, au stress, capacité à rebondir face aux échecs
 Prise de recul par rapport aux situations rencontrées et capacité à analyser sa pratique professionnelle, à solliciter le soutien de sa hiérarchie pour échanger sur les situations individuelles
 Capacité à créer des outils répondant aux besoins des familles accompagnées

Lieu(x) de travail : Nantes

Rémunération : 1487 à 1680 mensuel brut selon qualification et expérience

À partir du : 01/10/2021

Conditions particulières : 28 heures hebdomadaire, travail du lundi au samedi en alternance 1 semaine sur 2, CCN PACT’ARIM, emploi Agent Social.
Mutuelle et tickets restaurant
Les candidatures sont à adresser à N. MOREAU, Directrice HH44, avec lettre de motivation et CV humanisme.org avant le 30 aout 2021

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Documents à fournir : CV et Lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org

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