Offres d'emplois du secteur

ANIMATEURS/TRICES EN SEJOURS ADAPTES

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : CAP PICARDIE

Présentation de la structure : L'Accompagnement en séjour adapté … Qu'est ce que c'est ?
S'engager en séjours adaptés, c'est contribuer à l'épanouissement de personnes en situation de handicap mental adulte, lors de séjours de vacances. Accompagner en séjour adapté c'est vivre une expérience riche et un été inoubliable !
La mission principale d'un animateur-trice/ accompagnateur-trice est d'aider à l'autonomie des vacanciers en les aidant dans certains des gestes de la vie quotidienne et dans leurs loisirs.
Au-delà de l'aide à la vie quotidienne individuelle, assurée par les accompagnateurs (toilette, alimentation … ), nos séjours trouvent leur richesse dans la rencontre entre les vacanciers et les équipes et accompagnateurs qui partagent chaque été des souvenirs uniques.
Nous recrutons en contrat à durée déterminée saisonnier (CEE) des personnels techniques et des professionnels du médico-social diplômés d'état.
Découvrez nos missions en août et rejoignez notre équipe!

Région :

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Centre-Val de Loire
  • Grand Est
  • Hauts-de-France
  • Normandie
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Occitanie
  • Pays de la Loire
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : 60 - OISE

Fonction :

  • Animation
  • Autre

Type de contrat :

  • CDD
  • Autre

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
FILIERE ET CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE
Animation saisonnière et contractuelle (Contrat d’Engagement Educatif)


SERVICE AFFECTATION :
Séjours Adaptés dans différentes régions de France : Bretagne, Loire Atlantique, Gard, Seine Maritime, Alsace…

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directeur/trice et Directeur/trice adjoint/e du Séjour Adapté
Directeur de l’Association CAP PICARDIE
Président de l’Association CAP PICARDIE

MISSIONS :
Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d’Activités, Aide dans la vie quotidienne…

FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers
Responsable du groupe, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers

TACHES :
Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des vacanciers dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : aide à la toilette, habillement
S’impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
Participer activement aux réunions d'équipe
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »
Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l’usager, fonctionnement, familles, partenaires...)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour
Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements du séjour
Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Directeur de l’Association
Foyers
Parents

MARGE D'INITIATIVE :
Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d’adultes

Profil recherché / Compétences demandées :
COMPETENCES REQUISES
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue
et de communication
Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve

FORMATION SOUHAITEE:
Connaissances du handicap mental
B.A.F.A spécialisé ou non
IDE lnfirmier/ière Diplômée d'Etat (ou en formation)
Etudiant médico-social, médical, para-médical

Lieu(x) de travail : Toutes régions

Rémunération : de 780 € à 1300 € NET

À partir du : 04/07/2021

Date de fin : 28/08/2021

Conditions particulières : Séjours de 21 jours ou de 28 jours

JUILLET : du 04.07.21 au 28.07.21
AOUT : du 01.08.21 au 21.08.21
du 01.08.21 au 28.08.21

SALAIRE NET AVEC REPAS FOURNIS ET LOGEMENT EN CENTRE DE VACANCES

PERMIS DE CONDUIRE SOUHAITABLE (NOTER L'ANNEE D'OBTENTION)

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Documents à fournir : CV + PHOTO + LETTRE DE MOTIVATION

Contact pour déposer votre candidature :
cap.picardie@hotmail.fr
www.cappicardie.com

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