Offres d'emplois du secteur

CHEF(FE) DE SERVICE

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : SIAO 44

Présentation de la structure : Le SIAO 44 comprend 35 salariés répartis dans différents services structurés autour de 2 Pôles d'Activités : Le Pôle Logement d'Abord (115 - Service Insertion) et le Pôle Equipes Mobiles Sanitaires et Sociales (Samusocial - Service Hébergement - Mission Interface - Mission Fluidité en sortie de DNA) , ainsi que des missions transverses.

Dans le département de Loire-Atlantique, le SIAO 44 assure l’orientation des personnes sans domicile vers le dispositif le plus adapté à leur situation, vise à améliorer la prise en charge des personnes sans domicile ou éprouvant des difficultés particulières à se loger en raison de l’inadaptation de leurs ressources ou de leurs conditions d’existence, et à construire des parcours d’insertion adaptés, conduisant chaque personne à son autonomie, en particulier à travers l’accès au logement.

Le SIAO a donc pour missions :

« 1° De recenser toutes les places d'hébergement, les logements en résidence sociale ainsi que les logements des organismes qui exercent les activités d'intermédiation locative ;

« 2° De gérer le service d'appel téléphonique pour les personnes ou familles mentionnées au premier alinéa ;

« 3° De veiller à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale et psychique des personnes ou familles mentionnées au même premier alinéa, de traiter équitablement leurs demandes et de leur faire des propositions d'orientation adaptées à leurs besoins, transmises aux organismes susceptibles d'y satisfaire ;

« 4° De suivre le parcours des personnes ou familles mentionnées au dit premier alinéa prises en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation ;

« 5° De contribuer à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ;

« 6° D'assurer la coordination des personnes concourant au dispositif de veille sociale prévu à l'article L. 345-2 et, lorsque la convention prévue au premier alinéa du présent article le prévoit, la coordination des acteurs mentionnés à l'article L. 345-2-6 ;

« 7° De produire les données statistiques d'activité, de suivi et de pilotage du dispositif d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement ;

« 8° De participer à l'observation sociale. ».

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44 - Loire-Atlantique

Fonction :

  • Direction / Encadrement

Type de contrat :

  • CDD

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
SECTEUR D’ACTIVITE : Encadrement des équipes mobiles (samu social, hôtel, fluidité, interface)
DISPOSITIF : Pôle Equipes Mobiles

Rattaché à l’autorité hiérarchique du pôle direction du SIAO44 vous exercez les missions suivantes :

1 - Vous assurez le management des équipes mobiles du SIAO44.
2 – vous pilotez les actions « d’aller vers » des équipes mobiles du SIAO44.
3 - Vous organisez le suivi des situations des ménages rencontrés à la rue, en situation de mal logement ou mis à l’abris par le service.
4 – Vous êtes en charge de la coordination d’un réseau d’acteurs de la veille sociale et de l’hébergement,
5 – Vous pilotez, organisez ou participez aux instances nécessaires à la présentation et au suivi de situations de personnes à la rue ou en situation de mal logement.
6 – Vous assurez la continuité de service en cas d’absence du cadre en charge de l’autre pôle du SIAO
7 – Vous représente par délégation le service auprès des instances extérieures.
8 - Vous participez à la remontée d’activité nécessaire à la mission d’observation sociale du SIAO44.

Profil recherché / Compétences demandées :
- Formation : titulaire ou en cours de formation d’un diplôme de niveau II en travail social.
- Connaissance des politiques publiques en faveur des personnes défavorisées
- Connaissance des règles et normes réglementaires.
- Management d’équipes
- Connaissance des publics en précarité
- Capacité à créer les complémentarités avec les autres services et les partenaires extérieurs
- Autonomie et rigueur
- Maîtrise de l’outil informatique

Lieu(x) de travail : NANTES

Rémunération : SELON LA CCN 51

À partir du : 24/05/2021

Conditions particulières : CDD de 1 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement.
TEMPS DE TRAVAIL : 1 ETP (35h/semaine)
Permis B impératif – déplacement sur le département.
Un véhicule est mis à disposition

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Documents à fournir : CV + LETTRE DE MOTIVATION

Contact pour déposer votre candidature :
secretariat.u@mvs44.com

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