EJE / Auxiliaire puér./Accompagnant éducatif petite enfance

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Poste : Création d’un pool de remplaçants au sein du service petite enfance :
1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS / 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE– H/F
Assurer les remplacements des agents en poste : remplacements non prévus (maladie, absence exceptionnelle, formation des agents, congés et demandes de récupération, renforts (accueil d’enfants porteurs de handicap, projets, …)
Catégories / Cadres d'emploi : Catégorie B-A-C/ Auxiliaires de puéricultures – Educateurs de Jeunes Enfants – Accompagnant éducatif petite enfance
Statut : fonctionnaire ou contractuel
Dates de prise de poste : mi-août 2022

Conditions d’exercice
- Lieu de travail : intervention sur les 3 multi-accueils suivants avec une priorisation auprès de l’un d’entre eux afin de faciliter le repère de l’enfant et des familles et l’intégration dans les équipes :
Multi-accueil « les écureuils » 9 allée du brivet 44160 Pontchâteau (23 places-ouvert 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30)
Multi accueil « la Capucine » 1 rue de Govilon 44780 Missillac (24 places-ouvert 5 jours par semaine de 8h00 à 18h00)
Multi-accueil « Pit’choun » 17 rue des forges 44530 Saint-Gildas des bois (20 places- ouvert 5 jours de 8h à 18h30)
- Temps de travail : temps minimum garanti 21h hebdomadaire pouvant aller jusqu’à un temps plein
- Heures complémentaires bonifiées
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur
- Horaires variables

Missions Principales

- Accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect du projet éducatif et pédagogique
- Accueillir l’enfant : identifier et répondre à ses besoins au quotidien dans le respect de sa singularité et de sa famille
- Favoriser l’autonomie, l’éveil, la socialisation, dans un cadre sécurisé et sécurisant
- Assurer une écoute attentive auprès des parents, des transmissions de qualité avec la famille, l’équipe et la hiérarchie
- Être force de proposition au sein de l’équipe et participation aux réunions (postures d’accueil de l’enfant et de sa famille, aménagement des espaces, organisation du travail…)
- Entretien des jouets, linge et surface possible conformément aux protocoles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché / Compétences demandées :
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaissance des besoins de l’enfant dans sa globalité
- Connaissances de base sur la parentalité et la pédagogie positive
- Connaissances et techniques spécifiques de l’entretien du matériel, du linge conformément aux protocoles
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
- Droits et devoirs de l’agent territorial

- SAVOIR-FAIRE :
- Observer et accompagner l’enfant dans les actes de vie quotidienne dans le respect des rythmes individuels
- Mettre en place les activités d’éveil (en individuel et en groupe) prévues dans les projets pédagogiques et éducatifs
- Participer à l’aménagement de l’environnement de la vie de l’enfant

- SAVOIR-ÊTRE :
- Faire preuve de disponibilité et de souplesse
- Avoir des facultés d’adaptation, diplomatie
- Polyvalence
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle
- Respecter l’Autre et l’éthique professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des qualités d’accueil, d’observation, d’écoute, de distance professionnelle

Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant souhaitée

Lieu(x) de travail : Multi-accueils du territoire

Rémunération : En fonction des postes

À partir du : 16/08/2022