Offres d'emplois du secteur

Assistant(e) social(e) CH-NIORT

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Centre Hospitalier NIORT

Présentation de la structure : Le centre hospitalier de Niort est le plus important établissement de santé des Deux-Sèvres.
Il s’érige comme l’établissement de recours, dans le département, pour les activités de soins de court, moyen et long séjours. Son attractivité s’exerce sur l’ensemble du département ainsi que sur le sud Vendée, distant d’une vingtaine de kilomètres. Il est implanté au coeur de la ville de Niort, ville où il fait bon vivre.

L'établissement Niort s’attache à remplir les missions dévolues à un hôpital de recours : les soins et notamment le développement d’activité de référence pour le territoire de santé et l’enseignement des professionnels paramédicaux. Par ailleurs, le centre hospitalier de Niort s’investit sur l’animation territoriale.

Le CH de Niort adapte son offre de soins en fonction des besoins de santé de la population.

Région :

  • Nouvelle-Aquitaine

Département : 79 - Deux Sèvres

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDD
  • CDI

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Le Centre Hospitalier de Niort recherche un(e) assistant(e) de service sociale (obligation statutaire) pour intervenir auprès des patients accueillis sur les services de maternité-pédiatrie et médecine. Temps plein sur les services en collaboration avec un binôme assistant de service social. Horaires sur la base de 7H 45/ jour.

Profil recherché / Compétences demandées :
Missions :

-Accompagnement social des femmes pendant la grossesse et à l’accouchement
-Evaluation des situations au regard des missions de protection de l’enfance
-Régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins
-Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse (liens réguliers avec les services de pédiatrie et maternité
-Travail en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers
-Participation à l’organisation de la sortie
-Participation aux réunions d’équipes pluridisciplinaires du service
Savoir-faire requis :
- Connaissance de la législation protection de l’enfance et des dispositifs départementaux
- Technique rédactionnelle de rapports, signalements
- Capacité à conduire des entretiens familiaux.
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciels internes : trajectoire, croswway…)

Lieu(x) de travail : CH de NIORT

Rémunération : grille indiciaire FPH

À partir du : 23/05/2022

Conditions particulières : - Expérience professionnelle appréciée dans le secteur de l’enfance et une connaissance de l’organisation hospitalière
Qualités requises :
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire intra et extra hospitalier
- Réactivité et rigueur dans l’évaluation des situations et dans les interventions
- Capacité à prendre du recul face aux situations « à risque » de grande détresse ou d’urgence
- Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, de soutien et de médiation
- Souplesse dans l’organisation de travail
Prérequis :
Intérêt pour le champ social et la nature de l’activité du service médical
Discrétion, réserve et respect du secret professionnel
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)

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Documents à fournir : DEASS - CV - Lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
Pour tout renseignement merci de vous adresser à :
- Delphine MACHART, responsable de service social au 05.49.78.29.65

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser, par courrier ou mail, à :
Madame Isabelle FERREIRA
Directrice de la Direction du Personnel et des Relations Sociales
40, Avenue Charles de Gaulle
BP 70600
79021 Niort CEDEX
Email : belinda.bonneau@ch-niort.fr






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