COORDINATEUR DE PARCOURS

INFORMATIONS PRATIQUES

Nom de la structure : Handisup

Présentation de la structure : Le SAVS de Handisup accompagne des personnes en situation de handicap, âgés de 18 ans et plus, ayant un projet de formation post-bac ou professionnalisant en Loire Atlantique, de niveau 4 à minima. Le service accompagne ces étudiants dans les dimensions suivantes :
• Coconstruction du projet de vie des personnes en situation de handicap (en amont du projet d’études supérieures puis tout au long du parcours) ;
• Soutien de l’inclusion et l’autonomie de ces personnes par un accompagnement global socio-éducatif leur permettant d’accéder à l’ensemble des lieux de vie qui leur sont destinés ;
• Favorisation de la continuité des parcours en proposant un appui facilitant leur accès à la voie professionnelle.

Région :

  • Pays de la Loire

Département : 44 - Loire-Atlantique

Fonction :

  • Social et Accompagnement Social

Type de contrat :

  • CDI
  • Temps partiel

LE POSTE / LA MISSION

Description du poste / de la mission :
Le coordinateur de parcours sera chargé des mêmes missions que les autres professionnels du SAVS, quelque soit son diplôme obtenu. Sa connaissance technique et son expertise de l’accompagnement seront mises au service de tous les professionnels afin d’assurer la continuité de parcours auprès des usagers. Les missions principales seront :
• Conseiller, informer, soutenir et accompagner les étudiants ;
• Évaluer les besoins induits par la situation de handicap dans leur environnement de vie ;
• Élaborer un plan de compensation et d’accessibilité en concertation avec l’étudiant et les partenaires ressources ;
• Coordonner les projets de l’étudiant, en mobilisant l'équipe du SAVS et toutes ressources susceptibles de mieux répondre aux besoins de chacun (ressources environnementales, techniques, humaines, financières...) ;
• Soutenir l’étudiant dans la construction de sa place en tant que personne, adulte, futur professionnel et citoyen ;
• Assurer le suivi du parcours afin de sécuriser le projet de vie de l’étudiant;
• Créer, développer et entretenir les partenariats favorisant le développement de la démarche inclusive sur le territoire de la Loire-Atlantique ;
• Participer à toute action organisée par Handisup, aux fins de promouvoir le projet associatif et l’ensemble des activités et services proposés ;
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion professionnelle.

Profil recherché / Compétences demandées :
PROFIL :
Diplôme de travailleur social exigé (DECESF). Expérience d'accompagnement social et/ou éducatif dans le champ du handicap attendue.
COMPÉTENCES REQUISES:
Connaissance du public en situation de handicap exigée.
Connaissance des enjeux et mobilisation de compétences en lien avec le handicap :
• Connaissance des politiques du handicap, des acteurs du département qui s'y inscrivent et des dispositifs existants ;
• Bonne connaissance du public jeune, du public étudiant, des partenaires et des institutions, ainsi que des dispositifs en faveur des étudiants en situation de handicap ;
• Bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement dans le cadre d’un accompagnement global ;
• Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Maitrise de la conduite d'entretien ;
• Travail en réseau.
Qualités/Savoir être :
• Professionnel animé par des valeurs fortes ;
• Véritable sens de l'écoute et de réelles qualités relationnelles ;
• Autonomie et capacités d'initiative au travail ;
• Sens de l'organisation du travail ;
• Travail en équipe.

Lieu(x) de travail : SAVS Handisup au 36, rue des Landes, à Nantes. Des déplacements sur l’ensemble du territoire de Loire-Atlantique sont à prévoir.

Rémunération : de 1036.75€ à 1317.58 € en fonction du degré et de l'échelon

À partir du : 23/01/2023

Conditions particulières : CDI 0.5 ETP à compter du 23 janvier 2023.
Pas de télétravail possible et schéma vaccinal complet selon les exigences sanitaires en vigueur.
Du degré 1 échelon 1 au degré 2 échelon 2 de la convention de la Branche de l’Aide de l’Accompagnement de Soins et des Services à Domicile en fonction du diplôme et de l’ancienneté dans la BAD.
Salaire mensuel brut : entre 2073.50 € et 2635.17 € en ETP, en fonction du degré et de l’échelon.
Permis B + véhicule (Interventions possibles sur tous les lieux de vie des usagers du service, en Loire-Atlantique).

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Documents à fournir : CV et lettre de motivation

Contact pour déposer votre candidature :
Sandrine VINCENT
sandrine.vincent@handisup.fr

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