Intervenant en analyse des pratiques
Public
Formateurs occasionnels ou permanents (inter établissements) ayant des formations initiales dans le travail social ou les sciences humaines. Professionnels travaillant en institution et cherchant une nouvelle orientation professionnelle. Personnes en recherche d'emploi qui souhaiteraient développer de nouvelles compétences dans leur parcours professionnel.Pré-requis
Avoir 5 ans d'expérience dans le travail social et/ou éducatif et être titulaire d'un diplôme de niveau III dans le sanitaire, travail social, enseignement ou sciences humaines.Contenu
[Module 1] : Historique et définitions (18 h 30).
- Etudes des représentations.
- Clarification des notions / historique de l'ADP.
- Traiter une demande d'ADP, le cadre du dispositif.
[Module 2] : Approfondir les champs théoriques de référence et ses modes d'intervention (42 h).
- Statut de l'intervenant : dimension juridique / le contrat avec le groupe.
- Ecriture d'une proposition d'ADP.
- Approches spécifiques : psychanalyse, systémie, psychosociologie.
- Dynamique de groupe : mise en situation et apports théoriques.
[Module 3] : Intervenir en institution, analyse des enjeux (10 h 30).
- Intervenir en institution, analyse des enjeux et problématiques.
- Etude d'auteur et de texte sur la dimension institutionnelle.
[Module 4] : Travailler sa posture et son implication (55 h).
- Présentation de la démarche de travail de Nanterre et du M1.
- Travail sur les écrits.
- GAP
- Entretien clinique de recherche.
Objectifs
- Développer de nouvelles compétences.
- S'orienter vers de nouvelles pratiques.
- Apprendre à structurer un dispositif d'analyse des pratiques.
- Travailler sur son positionnement et son implication en tant qu'intervenant en analyse des pratiques.
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Secrétariat Céline Poirier 02 40 75 80 08 |
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140 heures |
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Rezé : 2 jours par mois pendant 10 mois + 1 jour de certification
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Formation : se renseigner auprès du secrétariat éligible CPF |
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Site Nantais |