ANALYSER LES PRATIQUES

 

Objectifs

Vous souhaitez proposer une réflexion plus approfondie à vos équipes...

Vous êtes professionnel et vous souhaitez partager avec d’autres personnes ayant la même pratique...

Vous êtes sensible à la qualité du travail, à l’articulation entre le sens et les actes...

Vous souhaitez limiter les risques psychosociaux...

 

Dispositif

Différentes raisons peuvent vous amener à mettre en place un dispositif d’analyse des pratiques dans votre établissement.

Il s’agit dans ces temps de travail de prendre de la distance en se questionnant sur sa pratique et son positionnement professionnel et de réfléchir au sens de son action auprès des usagers accompagnés.

Les séances d’ADP peuvent se dérouler soit dans vos locaux, soit dans les locaux de l’ARIFTS.

 

Démarche

LE RÔLE DE L’ANIMATEUR FORMATEUR :

  • il est garant du cadre. Il facilite l’expression individuelle et collective, propose des procédures de travail diversifiées ;
  • il accompagne les participants dans leur analyse en favorisant les efforts de recherche individuelle et collective ;
  • il peut apporter un éclairage théorique adapté à la situation présentée.

L’analyse des pratiques regroupe des professionnels de métiers différents, et pouvant avoir des statuts différents.

Elle se différencie de l’analyse de cas cliniques, centrés sur l’usager, sa problématique, et les pistes d’action qui peuvent émerger. C’est bien la posture professionnelle qui est au cœur de ce dispositif.

 

Secrétariat : 02 40 75 99 05 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Durée : Adaptée à vos besoins

Devis sur demande

Lieu : Sur site ou à l’ARIFTS

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